Perbandingan Kebutuhan Tenaga Kerja Rencana Dengan Kebutuhan Tenaga Kerja Realisasi Pada Proyek Pembangunan Gedung Perkuliahan UPI Cimalaka Sumedang

Abstract

Pada proyek pembangunan sebuah gedung, biasanya terjadi perbedaan antara kebutuhan jumlah tenaga kerja rencana dengan tenaga kerja realisasi. Perbedaan jumlah tenaga kerja dilihat dari bagaimana kebutuhan tenaga kerja rencana dengan tenaga kerja saat pelaksanaan, yang kemudian dapat mempengaruhi biaya upah yang dikeluarkan. Penelitian ini akan menganalisis efisiensi biaya jika terdapat perbedaan jumlah tenaga kerja pada proyek pembangunan gedung perkuliahan UPI Cimalaka Sumedang. Analisis akan dilakukan pada biaya upah rencana dan biaya upah pelaksanaan, dengan tujuan bahwa biaya upah pelaksanaan harus layak tanpa mengurangi schedule rencana (kontrak), mutu, dan spesifikasi teknis yang telah ditentukan. Metode analisis adalah dengan melakukan perhitungan kebutuhan jumlah tenaga kerja dari Analisis Harga Satuan (AHS) Kontraktor dan jumlah tenaga kerja realisasi dari laporan harian. Kata Kunci: Tenaga kerja, Analisis Harga Satuan (AHS), Biaya Upah